人才管理理念
以人為本的管理機制
崗位靠競爭 收入看貢獻
考核評績(jì)效 末位要淘汰
以人為本的育才機制
以真情溫暖人 以制度約束人
以機制激勵人 以發(fā)展凝聚人
人才管理理念
以人為本的管理機制
崗位靠競爭 收入看貢獻
考核評績(jì)效 末位要淘汰
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以真情溫暖人 以制度約束人
以機制激勵人 以發(fā)展凝聚人
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